MBA Personalentwicklung in Heidelberg: Hochschulen & Studiengänge

Der MBA (Master of Business Administration) ist mit einem regulären Master-Studiengang vergleichbar: Er baut ebenso auf einem Bachelorstudium auf und dauert zwei bis vier Semester.

Der entscheidende Unterschied liegt darin, dass der MBA dich gezielt für eine Führungsposition im Management vorbereitet. Für die Zulassung zum MBA Studium ist (neben dem Bachelor-Abschluss) oft eine mehrjährige Berufserfahrung sowie ein klassisches Bewerbungsschreiben vorausgesetzt. Zudem liegen die Kosten für einen MBA im drei- bis vierstelligen Bereich.

Dennoch lohnt sich der MBA, da er dich für Führungspositionen qualifiziert, in denen dich eine entsprechend überdurchschnittlich gute Vergütung erwartet.

Die Personalentwicklung ist sozusagen eine „Unterkategorie“ des Personalwesens. Aber an Personalentwickler/innen werden so spezielle Aufgaben und Anforderungen gestellt, dass es mittlerweile zahlreiche spezielle Studiengänge in diesem Bereich gibt.

Personalentwicklung - gut für die Mitarbeitenden und das Unternehmen

Schon dieser Lieblings-Wortwechsel aller Personalentwickler zeigt die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung:

Der Finanzchef fragt den Geschäftsführer: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Firma?“
Die Antwort: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“

Wer ein Personalentwicklung Studium absolviert, bereitet sich auf ein abwechslungsreiches Berufsfeld vor, denn heutzutage werden von einem Personalentwickler nicht nur Beratungs-, Coaching- und Lehrkompetenzen erwartet, sondern auch im besten Fall die Weiterbildungskonzeption und -planung.

Vor allem als Master

Daher wundert es auch nicht, dass die meisten Studiengänge als Personalentwicklung Master angeboten werden und zur Weiterqualifizierung z. B. auch Pädagogen oder Psychologen offenstehen. Als Bachelor gibt es derzeit leider noch nicht allzu viele Studienangebote. Auch wird ein Großteil berufsbegleitend, z. B. als Abendstudium oder Fernstudium angeboten.

Heidelberg gilt als Studentenstadt schlechthin. Hier, unweit der Mündung des Neckars, findet sich eine Großstadt, die im Schatten der Schlossruine liegt und auch bei Touristen und Städtereisenden äußerst beliebt ist. Trotz der Beschaulichkeit Heidelbergs leben hier rund 150.000 Menschen. Neben der malerischen Altstadt locken Sehenswürdigkeiten wie die Alte Brücke oder die evangelische Christuskirche in der Weststadt. Studenten werden, neben dem Nackarufer, auch die Altstadt mit ihren Kneipen und Szenebars zu schätzen wissen. Zudem sind die Sport- und Freizeitangebote gut und gilt Heidelberg als gutes Pflaster für all jene, die mit dem Rad unterwegs sind. Gute Voraussetzungen also für die Fahrt vom und zum Campus.

Personalmanagement in Heidelberg studieren

Neben der Universität Heidelberg, die als älteste Uni in ganz Deutschland gilt, finden sich in Heidelberg auch diverse Hochschulen. Insgesamt kommt die Stadt so auf nahezu 70.000 Studenten und Wissbegierige. Darunter auch jene, die im Fachbereich Personalmanagement für spätere Führungsaufgaben in Betrieben und in der Wirtschaft geschult werden. Qualifikationen und ein Wissen, das auch in der Metropolregion Rhein-Neckar (wozu neben Heidelberg die Großstädte Mannheim und Ludwigshafen gehören) selbst gebraucht wird. Damit dürfen die Arbeitsmarktchancen auch nahe der früheren Uni als gut gelten!