Master Personalentwicklung in Heidelberg: Hochschulen & Studiengänge

Master Personalentwicklung in Heidelberg: Hochschulen & Studiengänge

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Master Personalentwicklung in Heidelberg - Dein Studienführer

Du willst deinen Personalentwicklung Master in Heidelberg absolvieren? Wir haben für dich 0 Hochschulen mit Standort in Heidelberg, an denen du den Personalentwicklung Master absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 0 Hochschulangebote für den Personalentwicklung Master in Heidelberg findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

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Master Personalentwicklung in Heidelberg

Master

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.

Personalentwicklung Studium

Die Personalentwicklung ist sozusagen eine „Unterkategorie“ des Personalwesens. Aber an Personalentwickler/innen werden so spezielle Aufgaben und Anforderungen gestellt, dass es mittlerweile zahlreiche spezielle Studiengänge in diesem Bereich gibt.

Personalentwicklung - gut für die Mitarbeitenden und das Unternehmen

Schon dieser Lieblings-Wortwechsel aller Personalentwickler zeigt die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung:

Der Finanzchef fragt den Geschäftsführer: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Firma?“
Die Antwort: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“

Wer ein Personalentwicklung Studium absolviert, bereitet sich auf ein abwechslungsreiches Berufsfeld vor, denn heutzutage werden von einem Personalentwickler nicht nur Beratungs-, Coaching- und Lehrkompetenzen erwartet, sondern auch im besten Fall die Weiterbildungskonzeption und -planung.

Vor allem als Master

Daher wundert es auch nicht, dass die meisten Studiengänge als Personalentwicklung Master angeboten werden und zur Weiterqualifizierung z. B. auch Pädagogen oder Psychologen offenstehen. Als Bachelor gibt es derzeit leider noch nicht allzu viele Studienangebote. Auch wird ein Großteil berufsbegleitend, z. B. als Abendstudium oder Fernstudium angeboten.

Heidelberg

Heidelberg gilt als Studentenstadt schlechthin. Hier, unweit der Mündung des Neckars, findet sich eine Großstadt, die im Schatten der Schlossruine liegt und auch bei Touristen und Städtereisenden äußerst beliebt ist. Trotz der Beschaulichkeit Heidelbergs leben hier rund 150.000 Menschen. Neben der malerischen Altstadt locken Sehenswürdigkeiten wie die Alte Brücke oder die evangelische Christuskirche in der Weststadt. Studenten werden, neben dem Nackarufer, auch die Altstadt mit ihren Kneipen und Szenebars zu schätzen wissen. Zudem sind die Sport- und Freizeitangebote gut und gilt Heidelberg als gutes Pflaster für all jene, die mit dem Rad unterwegs sind. Gute Voraussetzungen also für die Fahrt vom und zum Campus.

Personalmanagement in Heidelberg studieren

Neben der Universität Heidelberg, die als älteste Uni in ganz Deutschland gilt, finden sich in Heidelberg auch diverse Hochschulen. Insgesamt kommt die Stadt so auf nahezu 70.000 Studenten und Wissbegierige. Darunter auch jene, die im Fachbereich Personalmanagement für spätere Führungsaufgaben in Betrieben und in der Wirtschaft geschult werden. Qualifikationen und ein Wissen, das auch in der Metropolregion Rhein-Neckar (wozu neben Heidelberg die Großstädte Mannheim und Ludwigshafen gehören) selbst gebraucht wird. Damit dürfen die Arbeitsmarktchancen auch nahe der früheren Uni als gut gelten!

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