Master BWL mit Schwerpunkt Personal in Baden-Württemberg: Hochschulen & Studiengänge

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.

Es gibt mehrere hundert BWL Studiengänge in Deutschland. Kein Wunder, es ist ja auch das beliebteste Fach bei Frauen und Männern. Allerdings gibt es nicht in jedem BWL Bachelor oder Master Studium auch einen Schwerpunkt aus dem Personalwesen. Darauf solltest du unbedingt achten, wenn du dich für eine Karriere im Human Resource Management (HR) interessierst.

Allgemein oder spezialisiert?

Zudem stellt sich bei der Studienwahl ja auch die Frage, ob du ein eher allgemein gehaltenes Studium wie Betriebswirtschaft oder doch direkt ein spezialisiertes Studium wie (Internationales) Personalmanagement studieren möchtest. Und als duales Studium, berufsbegleitend oder Vollzeit? Wir haben dazu auf unserem Portal viele ausführliche Ratgeberartikel veröffentlicht, die dir den Weg zum richtigen Personal Studium weisen sollen.

Wenn du dich für ein BWL Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalwirtschaft/Personalmanagement entscheidest, hast du den Vorteil, dir mit einem zweiten Schwerpunkt noch weitere Berufswege offen zu halten. Allerdings kannst du die personalspezifischen Studieninhalte auch nicht besonders vertiefen. Allerdings könnte man natürlich einen HR Master nach einem BWL Bachelor machen, sogar berufsbegleitend als Abendstudium oder Fernstudium. Da gibt es viele Optionen.

Das Hoch im Süden! Wie in kaum einem anderen Bundesland sind in Baden-Württemberg Top-Unternehmen wie Daimler, Porsche, Bosch oder SAP sowie viele innovative Mittelstandsbetriebe beheimatet. Wirtschaft wird großgeschrieben zwischen Tauber und Bodensee sowie zwischen Ulm und dem Rhein-Neckar-Dreieck. Vor allem in den Ballungsgebieten Region Stuttgart, Karlsruhe und Mannheim-Heidelberg finden viele High Potentials interessante Jobs und Karrierechancen.

Personalmanagement in Baden Württemberg studieren

Die hohe wirtschaftliche Leistungskraft in Baden-Württemberg wirkt sich auch auf die Bildungs- und Forschungslandschaft aus. Neben klassischen technischen Studiengängen und neuen Angeboten rund um Mobilität, Digitalbusiness und Logistik gibt es im Ländle auch wirtschaftwissenschaftliche Fakultäten mit Reputation – etwa in Stuttgart-Hohenheim oder Mannheim. Hinzu kommen viele private Hochschulen und Akademien, die ebenfalls stark auf BWL, Unternehmensführung oder Wirtschaftspsychologie spezialisiert sind. Auch Themen wie Personal, Recruiting oder Employer Branding stehen hier auf dem Lehrplan.

Großer Vorteil für Studierende, die ein entsprechendes Studium in Baden-Württemberg aufnehmen: Durch die enge Verzahnung vieler Betriebe aus dem Lande mit den Unis erhalten die jungen Leute schon früh wertvolle Kontakte oder Praktikamöglichkeiten in der Region. Und wer denkt, im braven Schwabenland werden um 22 Uhr die Bürgersteige hochgeklappt, der sollte mal nachts durch die Ausgehviertel in Stuttgart, Heidelberg, Mannheim oder Konstanz flanieren!