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Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal in Münster: Hochschulen & Studiengänge

Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal in Münster: Hochschulen & Studiengänge

Münster

Bachelor

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Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal in Münster - Dein Studienführer

Du willst deinen BWL mit Schwerpunkt Personal Bachelor in Münster absolvieren? Wir haben für dich 0 Hochschulen mit Standort in Münster, an denen du den BWL mit Schwerpunkt Personal Bachelor absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 0 Hochschulangebote für den BWL mit Schwerpunkt Personal Bachelor in Münster findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

Finde ein BWL mit Schwerpunkt Personal Studium mit Bachelor Abschluss in Münster, das zu dir passt:

Hochschulen bieten ein Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal Studium in Münster an

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Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal in Münster

Bachelor

Mit dem Bachelor Studium erlangst du einen international anerkannten Hochschulabschluss. Meistens ist ein Bachelorstudium auf drei Jahre (6 Semester) Regelstudienzeit ausgelegt. Während des Studiums sammelst du in den verschiedenen Kursen, den sogenannten Modulen, Credit Points (CPs). Das gesamte Bachelor-Studium umfasst 180 bis 240 CPs und schließt mit der Bachelor-Arbeit ab.

Sobald du deinen Bachelor in der Tasche hast, kannst du entweder sofort ins Berufsleben einsteigen oder dich mit einem Master Studium weiter qualifizieren.

BWL Studium mit Schwerpunkt Personal

Es gibt mehrere hundert BWL Studiengänge in Deutschland. Kein Wunder, es ist ja auch das beliebteste Fach bei Frauen und Männern. Allerdings gibt es nicht in jedem BWL Bachelor oder Master Studium auch einen Schwerpunkt aus dem Personalwesen. Darauf solltest du unbedingt achten, wenn du dich für eine Karriere im Human Resource Management (HR) interessierst.

Allgemein oder spezialisiert?

Zudem stellt sich bei der Studienwahl ja auch die Frage, ob du ein eher allgemein gehaltenes Studium wie Betriebswirtschaft oder doch direkt ein spezialisiertes Studium wie (Internationales) Personalmanagement studieren möchtest. Und als duales Studium, berufsbegleitend oder Vollzeit? Wir haben dazu auf unserem Portal viele ausführliche Ratgeberartikel veröffentlicht, die dir den Weg zum richtigen Personal Studium weisen sollen.

Wenn du dich für ein BWL Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalwirtschaft/Personalmanagement entscheidest, hast du den Vorteil, dir mit einem zweiten Schwerpunkt noch weitere Berufswege offen zu halten. Allerdings kannst du die personalspezifischen Studieninhalte auch nicht besonders vertiefen. Allerdings könnte man natürlich einen HR Master nach einem BWL Bachelor machen, sogar berufsbegleitend als Abendstudium oder Fernstudium. Da gibt es viele Optionen.

Münster

Über 310.000 Menschen leben in der Universitätsstadt Münster. Die westfälische Großstadt befindet sich nördlich von Dortmund an der Grenze zu Niedersachsen und ist berühmt für seine sehenswerte Altstadt. Moderne Architektur, verbunden mit historischen Gebäuden, verleiht der Stadt ihren ganz eigenen Charme. Unzählige Fahrräder und idyllische Cafés an jeder Ecke komplettieren das Stadtbild. Nahe dem Zentrum liegt der künstlich angelegte Aasee, welcher zum Grillen, Entspannen und Sport machen einlädt. Münster weist eine hohe Kulturdichte auf. Neben Theatern und Museen gibt es weitere zahlreiche Orte an denen Kunst und Kultur erlebt werden kann.

Personalmanagement in Münster studieren

Fast jeder sechste Münsteraner ist Student. Mit über 49.000 Studenten zählt die Uni Münster zu den größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität ist breit aufgestellt. Egal, ob ein Studium der Betriebs- oder der Volkswirtschaftslehre, die Studenten werden auf den beruflichen Einstieg in die Wirtschaft optimal vorbereitet. Mit einer Vielzahl an Wohnheimen und Mensen sind die Lebensbedingungen für Studenten in Münster optimal. Im Personalmanagement-Studiengang spezialisieren sich die Studenten auf die Mitarbeiterführung und Unternehmenskommunikation. Schwerpunkte stellen auch die Leitung von Auswahlgesprächen oder die gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter dar.
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